Normativa de SST
Empleador
Está obligado a garantizar, en el centro de trabajo las condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores y demás personas que prestan servicios a la empresa o visitan sus instalaciones.
Asume las implicancias económicas, legales y otras a consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeño de sus funciones o a consecuencia de él.
Artículo 17 de la Ley 29783 "Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo"
El empleador debe adoptar un enfoque de Sistema de Gestión en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo
Planificación
- Elaboración de la Línea Base (Art.37)
- Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos. (Art.39y56)
- Requisitos legales. (Art.38)
- Objetivos y metas. (Art.39)
- Programa de SST (Art.39)
- Organización del SGSST (Art.26)
- Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (Art.34)
- Capacitación (Art.40)
Verificación y acciones correctivas.
- Monitoreo. (Art.40y56)
- Auditoria Interna (No conformidades). (Art.43)
- Registros. (Art.34) y Auditorias del SGSST. (Art.43)
Implementación y operación.
- Funciones y responsabilidad. (Art.36)
- Programa de SST (Art.39)
- Capacitación. (Art.36)
- Registros y Documentación del SST. (Art.34)
- Entrenamiento en respuesta ante emergencias. (Art.34)
- Mapa de Riesgos. (Art.34)
Verificación y acciones correctivas.
- Monitoreo. (Art.40y56)
- Auditoria Interna (No conformidades). (Art.43)
- Registros. (Art.34) y Auditorias del SGSST. (Art.43)